ENFP, 훌륭한 커뮤니케이터에 적합한 성격 및 직업

ENFP는 테스트 결과 16가지 성격 유형 중 하나입니다. Myers-Briggs 유형 표시기 (MBTI). Isabel Briggs Myers와 Katharine Briggs가 개발한 이 테스트는 개인의 성격 유형, 강점 및 선호도를 식별하도록 설계되었습니다. ENFP는 적어도 약 8.1%인 전 세계적으로 꽤 많은 사람들이 소유하고 있습니다. 그렇다면 ENFP 성격을 가진 사람들의 특징은 무엇일까요? 그의 강점과 약점은 무엇이며 그에게 가장 적합한 직업은 무엇입니까?

여러 성격을 가진 사람의 징후는 무엇입니까?

ENFP은(는) 무슨 뜻인가요?

Isabel Briggs Myers와 Katharine Briggs는 Carl G. Jung이 제안한 성격 유형 이론을 기반으로 MBTI 테스트를 개발했습니다. 그들은 Carl Jung의 이론이 사람들의 삶에 이해하기 쉽고 유용하도록 이러한 형태의 테스트를 개발했습니다.

커뮤니티에 대한 이해를 돕기 위해 MBTI의 성격 유형은 네 가지 척도에 따라 식별됩니다. 외향성(E) - 내향성(NS), 감각(S) – 직관(N), 생각(T) – 느낌(F), 그리고 판단(J) – 인식(P). 4가지 척도 중 성격 유형은 INTJ, ENTP와 같은 4자리 코드와 ENFP를 포함한 14가지 다른 유형으로 설명됩니다.

이 설명을 바탕으로 ENFP는 외향성(E), 직관성(N), 감정(F), 그리고 지각(P). 명확하게 하기 위해 이러한 각 문자의 의미는 다음과 같습니다.

외향성 이 성격을 가진 사람이 많은 사람들과 교류하는 것을 좋아한다는 것을 의미합니다. 그는 다른 사람들과 어울리거나 시간을 보낼 때 활력과 흥분을 느낄 것입니다. 그런 사람들을 외향적인 사람이라고도 합니다.
직관 또는 직관은 아이디어와 개념에 집중하고, 작은 세부 사항을 보지 않고 추상적으로 생각하거나 큰 그림을 보고 미래에 집중하는 것을 의미합니다.
감정 논리적이고 객관적인 기준이 아니라 감정이나 느낌과 가치에 따라 결정을 내리는 것을 의미합니다. 이 사람은 자신의 마음을 따르고 다른 사람들과 공감하는 경향이 있습니다.
지각 이것은 ENFP가 자발적이고 유연한 경향이 있음을 의미합니다. 그는 결정을 내릴 때 선택의 여지를 열어두는 것을 선호하고 변화에 쉽게 적응합니다. 이 사람은 또한 일상적인 일이나 정리된 것을 좋아하지 않습니다.

Online Personality Test에서 보고한 심리학자 David Keirsey는 ENFP 성격 별명을 가진 사람을 부릅니다. 챔피언 또는 운동가 (캠페인) 말하기 능력 때문입니다. 그는 자신의 생각을 전달하고, 진실을 밝히고, 다른 사람들에게 동기를 부여하는 데 다른 사람들과 이야기할 때 매우 열정적입니다.

ENFP 성격의 장점

ENFP가 있는 사람 성격 긍정적이고 부정적인 독특한 징후 또는 특성을 가지고 있습니다. 다음은 눈에 띄는 ENFP 성격을 가진 사람의 긍정적인 특성 또는 강점입니다.

좋은 커뮤니케이터

이 성격을 가진 사람은 구두와 서면으로 의사 소통하는 비범한 능력을 가지고 있습니다. 그는 다른 사람들의 감정에 반응하기 때문에 매우 자연스럽고 힘들이지 않은 방식으로 다른 사람들에게 감동을 주고 영감을 주는 솔루션과 아이디어를 완성하고 전달할 수 있습니다.

따뜻하고 열정적이다

ENFP가 무언가에 강한 관심을 가질 때, 그들은 그것을 잘하는 경향이 있고 그것에 대해 열정적입니다. 그러다가 하던 일에서 새로운 아이디어를 발견하면 열정적으로 다른 사람들과 공유했습니다. 이것은 사람에게 동기를 부여하고 영감을 줄 수 있도록 수행됩니다.

다른 사람을 돌보는 것

ENFP 성격을 가진 사람은 다른 사람의 감정을 빨리 이해합니다. 이 때문에 사람을 배려하는 마음이 깊고 공감능력이 뛰어나다. 사실, 종종 다른 사람들의 문제를 해결하는 데 도움이 되는 것은 그의 관심과 이해 때문입니다.

좋은 성격

그는 다양한 상황에서 자발적이거나 적응력이 있는 성격을 가지고 있습니다. 또한 내성적인 사람과 달리 다른 사람들과 어울리고 모여서 흥을 돋우는 것을 선호하는 경향이 있습니다. 그렇기 때문에 다른 사람들에게 인정받기에 매우 유쾌한 사람이 될 수 있다.

좋은 리더

이러한 성격을 가진 사람들은 다른 사람들에게 영감을 주고 배려할 수 있기 때문에 카리스마가 있는 것으로도 알려져 있습니다. 그는 또한 그의 마음에 오는 모든 아이디어를 탐구하는 데 창의적이고 상상력이 풍부한 경향이 있습니다. 높은 창의성과 훌륭한 의사 소통 기술과 결합된 카리스마적인 성격은 이러한 성격을 가진 사람들을 훌륭한 리더로 만듭니다.